「大石头林业」举行2018年森林管护人员技术交锋大赛【鸭脖最新版yabo】

作者:鸭脖最新版yabo发布时间:2022-11-09 18:05

本文摘要:比技术 练强兵 争当掩护绿水青山急先锋为进一步践行绿水青山就是金山银山理念,强化森林管护人员业务技术培训,调动宽大干部职工学习业务技术、提高事情能力的努力性,促进森林资源管护事情不停提升,2018年11月22日-23日,大石头林业有限公司劳动竞赛委员会组织所属各单元四十多名外业和内业人员开展了2018年森林管护人员技术交锋大赛。

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比技术 练强兵 争当掩护绿水青山急先锋为进一步践行绿水青山就是金山银山理念,强化森林管护人员业务技术培训,调动宽大干部职工学习业务技术、提高事情能力的努力性,促进森林资源管护事情不停提升,2018年11月22日-23日,大石头林业有限公司劳动竞赛委员会组织所属各单元四十多名外业和内业人员开展了2018年森林管护人员技术交锋大赛。大石头林业有限公司举行森林管护人员技术交锋大赛大石头林业有限公司森林管护技术交锋大赛理论知识考核现场技术交锋大赛获得公司向导高度重视,各参赛单元严格根据竞赛方案的详细要求,经心组织,认真谋划,全力推进。公司劳动竞赛委员会副主任、工会主席卢海同志主持技术交锋大赛,公司常务副总司理张春生作发动讲话,他强调:“岗位练兵、技术交锋”运动,旨在磨练和提高森林管护战线干部、职工队伍业务素质水平,增强专业化队伍建设的重要举措,也是宽大职工展示自身本事、挖掘自身潜能的一次时机。

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增强森林管护事情,既是林业谋划生长转型的要求,更是贯彻党的十九大精神。不停提高专业技术和综合素质,学习新知识、增强新本事、运用新手段、缔造新结果,做适应林业新形势下的复合型人才,是大家配合面临的挑战和机缘。

技术交锋运动给各参赛选手提供了一个公正竞争的时机,搭建了一个展露才气的舞台,同时,也是大家相互学习、相互促进、展示自我、配合提高的好时机。我们要以此次技术交锋运动为契机,顽强拼搏、锐意进取,展现出今世林业人的崭新风范。大石头林业有限公司森林管护技术交锋大赛检查GPS参数设定大石头林业有限公司森林管护技术交锋理论知识考核大石头林业有限公司森林管护技术交锋大赛纪委、工会、天保中心、资源林政处团结监视为了体现公正、公正原则,技术交锋大赛由公司工会和天保中心、资源林政处团结组织举行,公司纪委全程监视,党委事情部记者全程摄像、照相,抽调专业人员就地出题、现场印发、现场评判,确保比出真实结果,赛出真实水平。本次角逐分为森林管护业务知识笔试和GPS外业实际操作两项内容,笔试考试占总结果的60%,理论知识考试按得分崎岖序次取前20名到场实际操作。

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其中:林场取前15名,森林管护大队和森林管护检查总站取前5名。、大石头林业有限公司森林管护技术交锋GPS定位仪运用大石头林业有限公司森林管护技术交锋大赛GPS定位仪上报结果GPS外业实际操作占总结果的40%,在GPS考核中提供应被考核人员一个坐标点,并在坐标点的位置上放置特定的物品,被考核人员使用GPS的导航功效找到坐标点,并将放置在坐标点的特定物品带回。

角逐中,各参赛选手体现出了扎实的业务功底,勇攀大赛岑岭,展示了良好精神风貌,赛出了水平、赛出了气势派头,营造了比、学、赶、帮、超的学习气氛,森林管护检查总站参赛选手曾建海创下了准确到每个标点符号都没有差错的百分记载。曾建海、孙波荣获行业标兵、首席职工称呼曲正龙、张俊峰等人荣获行业能手称呼经认真评比、严格考核,公司劳动竞赛委员会授予森林管护检查总站曾建海、宁静林场孙波行业标兵、首席职工称呼;授予曲正龙、张俊峰等人行业能手称呼,经由经公司劳动竞赛委员会研究决议,对行业标兵、首席职工发表荣誉证书,提升一级人为,给予物资奖励,享受首席职工待遇(每月发放岗位津贴15元,从2018年12月至2019年11月);对行业能手发表荣誉证书,给予物资奖励。近年来,大石头林业有限公司不停增强森林管护队伍建设力度,连续开展森林管护特殊工种业务培训,年参训人员达600人次以上,自2017年开始对森林管护人员举行年度全员轮训,累计培训森林管护人员1300人次左右,为高质量打好绿色牌、高水平念好山水经奠基了坚实的基础。

通讯员 李清骐、张岩松延边林管局 长白山森工团体 大石头林业。


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